CE QUI FAIT LA QUALITÉ
DES INTERVENANTS ARAMAD

Le premier critère de sélection de nos intervenants est basé sur la qualité humaine des candidats. La confiance et le savoir-être sont les pré-requis pour devenir assistant(e) de vie chez ARAMAD.

C’est lors d’un entretien individuel que seront appréciées les motivations et l’éthique de nos candidats, et notamment l’engagement à respecter la déontologie d’ARAMAD.

Les assistant(e)s de vie ARAMAD sont des professionnel(le)s au service de personnes en situation de fragilité. C’est pourquoi ils sont suivis dans le cadre d’un groupe de partage par une psychologue. Le temps de formation est également fondamental pour que nos intervenants répondent au mieux au attentes de chacun.

Il est systématiquement exigé un diplôme d’Etat d’Assistante de Vie (DEAVS…) ou des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP délivrés par les ministères), gages de sérieux des acquis professionnels.

Les intervenants Aramad sont suivis par une psychologue, tous les mois, dans le cadre d’une vacation psychologique afin de sécuriser la relation mise en place à domicile.